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Les heures de travail en Afrique

Auteur : Eddie Van Zyl

Temps de lecture : 3 mins | Publié : February 27, 2026

Le rythme de la journée de travail varie énormément à travers les 54 pays d’Afrique.

Le continent échappe à toute généralisation simple : il abrite certains des horaires de travail les plus longs au monde, environ 50,8 heures par semaine au Soudan, et dans certains secteurs, parmi les régimes les plus flexibles et informels. Les modalités de travail flexibles sont très répandues en Afrique, en grande partie en raison de la prédominance du secteur informel, où environ 83 à 85 % des emplois s’exercent en dehors des réglementations et protections formelles du droit du travail.

Dans cet article, nous examinons de plus près la manière dont le temps de travail est structuré, réglementé et vécu à travers les 54 pays africains, diversifiés et en constante évolution.

Pays Heures de travail
Algérie 40 heures par semaine (8 heures par jour). Semaine généralement du dimanche au jeudi, week-end vendredi et samedi.
Angola 44 heures par semaine, 8 heures par jour. Peut être étendue à 54 heures ou 9 heures par jour.
Bénin 40 heures par semaine (8 heures par jour).
Botswana Maximum 48 heures par semaine. 9 heures par jour sur 5 jours ou 8 heures par jour sur 6 jours.
Burkina Faso 40 heures par semaine (8 heures par jour). Maximum quotidien généralement 11 heures.
Burundi 40 heures par semaine (8 heures par jour).
Cap-Vert Généralement entre 38 et 44 heures par semaine.
Cameroun 40 heures par semaine hors agriculture, 48 heures en agriculture.
République centrafricaine 40 heures par semaine.
Tchad 39 heures par semaine pour les employés non agricoles du secteur privé.
Comores Généralement 40 heures par semaine.
République démocratique du Congo Maximum 45 heures par semaine et 9 heures par jour.
République du Congo 40 heures par semaine (8 heures par jour).
Côte d’Ivoire Maximum 40 heures par semaine.
Djibouti 48 heures par semaine.
Égypte Maximum 48 heures par semaine.
Guinée équatoriale 8 heures par jour et 48 heures par semaine. Au-delà, heures supplémentaires.
Érythrée 8 heures par jour et 48 heures par semaine.
Eswatini Généralement entre 45 et 48 heures par semaine.
Éthiopie 8 heures par jour et 48 heures par semaine.
Gabon 8 heures par jour (40 heures par semaine).
Gambie 36,5 heures par semaine. Lundi à jeudi 08h00 à 16h00, vendredi 08h00 à 12h30.
Ghana Maximum 40 heures par semaine.
Guinée Entre 40 et 48 heures par semaine.
Guinée-Bissau Généralement 45 heures par semaine.
Kenya Entre 40 et 52 heures par semaine.
Lesotho 45 heures par semaine.
Libéria 8 heures par jour ou 48 heures par semaine.
Libye 48 heures par semaine, maximum 10 heures par jour.
Madagascar 8 heures par jour ou 40 heures par semaine.
Malawi Maximum 48 heures par semaine ou 8 heures par jour.
Mali 40 heures par semaine.
Mauritanie 40 heures par semaine.
Maurice Maximum 8 heures par jour. En semaine de 6 jours, un jour limité à 5 heures mais payé 8 heures.
Maroc 44 heures par semaine ou 8 heures par jour.
Mozambique 8 heures par jour ou 48 heures par semaine.
Namibie Généralement maximum 45 heures par semaine.
Niger 40 heures par semaine.
Nigéria Généralement 40 heures par semaine.
Rwanda 40 heures par semaine.
Sao Tomé-et-Principe Généralement 40 heures par semaine.
Sénégal 40 heures par semaine.
Seychelles Maximum 60 heures par semaine ou 12 heures par jour, avec 24 heures de repos obligatoire.
Sierra Leone 40 heures par semaine.
Somalie 48 heures par semaine.
Afrique du Sud Maximum 45 heures par semaine selon la législation en vigueur.
Soudan du Sud 8 heures par jour, soit 40 à 48 heures par semaine.
Soudan Généralement 48 heures par semaine.
Tanzanie 8 heures par jour, maximum 45 heures par semaine.
Togo 40 heures par semaine.
Tunisie Semaine de 5 jours, maximum 48 heures.
Ouganda Maximum 48 heures par semaine.
Zambie Semaine de 5 jours, maximum 48 heures.
Zimbabwe 8,5 heures par jour et 44 heures par semaine.

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À propos de l’auteur

Eddie van Zyl est un spécialiste de la paie en Afrique chez Africa HR Solutions, avec plus de 15 ans d’expérience sur Sage 300 Payroll et RH à travers le continent. Il écrit sur les opérations de paie et les tendances de la paie en Afrique.