Portage Salarial
Portage Salarial en Afrique
Votre point de contact unique pour déployer et payer vos employés à travers l’Afrique
Développer votre entreprise en Afrique en minimisant les risques, c'est possible.
L’expansion en Afrique peut exposer votre entreprise à des risques juridiques, fiscaux et opérationnels. Chez Africa HR Solutions, nous les anticipons pour vous. Nous prenons en charge le déploiement local, la gestion de la paie et la conformité.
Résultat : une expansion rapide, sans complications ni retards.
Vos enjeux sont critiques. Notre fiabilité fait la différence.
Dans un continent aussi vaste et diversifié que l’Afrique, chaque pays représente un nouveau défi réglementaire, fiscal ou opérationnel. C’est là que notre rôle prend tout son sens. Voici ce qui nous distingue :
Un seul partenaire, 46+ pays couverts
Un réseau unifié pour une expansion fluide sur tout le continent.
Zéro entité locale requise
Déployez immédiatement, sans structure juridique à mettre en place.
Déploiement rapide
Quand une opportunité se présente à vous, chaque instant compte. Nous agissons sans délai.
Zéro faute. Zéro stress.
Nous gérons la conformité de votre entreprise. Vous restez irréprochable.
Avantages RH premiums inclus
Assurance vie gratuite, assurance santé premium… Vos talents sont protégés.
Présence terrain, assistance locale
Des équipes sur place pour un accompagnement humain, pas seulement administratif.
Contrats de travail solides et conformes
Nous rédigeons, validons et signons les contrats de travail en votre nom. Aucun risque de non-conformité : vous êtes couvert sur tous les plans.
Contrats conformes aux normes de chaque pays
Signature rapide, versions multilingues disponibles
Archivage sécurisé avec traçabilité complète
Prêts pour les audits, dès le premier jour
Nous sommes la première ligne de défense de votre entreprise en Afrique.
Paie sans erreur, sans retard
Votre équipe est payée. À temps. À la virgule près.
Une gestion de la paie fiable, précise et conforme dans chaque juridiction. Aucun besoin de suivre les règles complexes de 46 pays – on le fait pour vous.
Paie calculée selon la loi locale
Déclarations sociales et fiscales incluses
Paiement en devise locale ou étrangère
Bulletins de paie clairs, conformes et livrés à temps
Déploiement rapide, sécurisé et sans accroc
Vos talents sur le terrain. Sans créer d’entité. Sans délai.
Vous avez trouvé la bonne personne ? Nous l’employons pour vous. Besoin d’agir vite dans un pays avec une législation complexe ? Nous avons déjà les clés.
Recrutement local ou expatrié en quelques jours
Déploiement personnalisé et assistance terrain
Gestion RH complète, sans paperasse pour vous
Présence opérationnelle dans 46+ pays
Nous vous ouvrons les portes. Et nous les gardons ouvertes.
Conformité totale, sans compromis
La conformité n’est pas un bonus. C’est une exigence. Et nous en faisons une promesse. De la protection des données à la conformité fiscale, vous êtes couvert sur toute la ligne.
Surveillance réglementaire permanente
Audits mensuels, contrôles rigoureux
RGPD, ISO/IEC 27001, UKAS, et plus
Zéro faute. Zéro pénalité. Zéro stress.
Nous ne laissons rien passer. Pour que rien ne vous échappe.
L’Afrique vous tend les bras – nous faisons le reste.
Chaque expansion est un pari. Avec nous, ce pari devient un plan maîtrisé.
Contactez-nous dès aujourd’hui – et découvrez la différence d’un partenaire de confiance.
Comment gérer le congé maternité et paternité à Madagascar en tant qu’employeur
Comprendre la législation sur le congé maternité et paternité à Madagascar est essentiel pour garantir la conformité de votre entreprise. Découvrez les droits des salariés, les obligations des employeurs et les principales dispositions à connaître pour gérer les congés familiaux en toute sérénité.
Le secteur des transports en Afrique : 5 pays qui montrent la voie
Les infrastructures de transport jouent un rôle déterminant dans le développement économique de l’Afrique. Découvrez pourquoi l’Afrique du Sud, l’Égypte, le Nigeria, le Maroc et le Kenya figurent parmi les leaders du secteur et comment leurs réseaux routiers, ferroviaires, aériens et maritimes influencent les activités des entreprises internationales.
Mise à jour réglementaire en Afrique – Mai 2026
Mai 2026 a été marqué par de nombreux développements réglementaires en Afrique : de l’épidémie d’Ebola déclarée en urgence internationale par l’OMS à la coopération Angola-Portugal en assurance, en passant par les nouvelles obligations de rémunération en Afrique du Sud et les renforcements de protection des travailleurs en Ouganda.